Menteri ESDM Lantik Empat Pejabat Eselon Dua

EBTKE-- Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (MESDM) melantik empat orang pejabat struktural eselon dua di lingkungan Kementerian ESDM.

Pengangkatan Pejabat Struktural Eselon II ini tertuang dalam Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 0102 K/73/MEM/2015 tanggal 14 Januari 2015.

Empat pejabat yang dilantik tersebut antaralain Yond Rizal AK.,M.A., Ph.D. sebagai Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi Sekretariat Jenderal KESDM, sebelumnya dia menjabata sebagai Kepala Kantor Pelayanan Wajib Pajak Besar Tiga Direktorat Jenderal Pajak, Kementerian Keuangan. Selain itu, Drs. Asi Situmorang sebagai Inspektur V Inspektorat Jenderal KESDM. Posisi sebelumnya Pegawai Negeri Sipil (PNS) BPKP yang diperbantukan di Inspektorat Jenderal KESDM sebagai Auditor Madya.

Kemudian, Ir. Sujatmiko sebagai Direktur Pembinaan Program Mineral dan Batubara Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Rencana dan Laporan Sekretariat Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara. Terakhir, Dra. Indriyati, M.M sebagai Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Ketenagalistrikan, Energi Baru, Terbarukan dan Konservasi Energi (KEBTKE) Badan Pendidikan dan Pelatihan ESDM, sebelumnya menjabat Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi Sekretariat Jenderal KESDM.

“Kekuasaan, Pangkat Jabatan dan Tanda Bintang itu temporary factor atau faktor yang temporer, saya besok lusa bisa berhenti, Bapak-Bapak juga bisa berhenti yang permanen itu integritas, kompetensi pengetahuan, skill, sebagai orang berpendidikan dan sebagai bagian dari elit Indonesia menurut saya tidak bijak kalau kita mengalahkan faktor permanen dengan faktor temporer”, kata Menteri ESDM Sudirman Said dalam sambutannya seusai melantik di Kantor Kementerian ESDM Jakarta, Senin, 19 Januari 2015.

Sebagai orang yang diamanahi sebuah jabatan atau tanggung jawab, tambahnya, sudah seharusnya dapat menjadi teladan bagi orang lain khususnya bawahan. “Kita adalah pemimpin di Kementerian ini, mari kita bangun dan menjadi teladani adik-adik kita yang dibawah, membangun skill membangun knowledge, kemampuan, membangun ketrampilan dan perilaku yang baik”, kata dia.

Dia mengatakan,kalau soal pangkat dan jabatan dan kewenangan akan tiba pada masanya, dan kalau ESDM ini bisa dibangun dengan karakter dan budaya seperti itu. "Insya Allah suasana kerja akan berubah dan saya sangat mengandalkan, sangat mengharapkan, semua yang ada di ruangan ini adalah pelopor menuju kesana”, pungkasnya.